Die 10 wichtigsten Kriterien bei der Wahl der Arbeitskleidung

Elektriker, Schweißer, Arbeiter in der Industrie oder auch Ärzte. Das sind alles Berufe, die eine spezielle Arbeitskleidung benötigen. Welche Anforderungen sollte Arbeitskleidung erfüllen? Und muss sich der Arbeitnehmer um die Reinigung der Arbeitskleidung kümmern?

Wann hat der Arbeitgeber die Pflicht die Arbeitskleidung zur Verfügung zu stellen

Arbeitgeber haben die Pflicht für die Arbeitssicherheit ihrer Arbeitnehmer zu sorgen. Ein Bestandteil der Sicherheits- und Hygieneregeln ist in vielen Firmen auch die Arbeitskleidung. Die Problematik der sogenannten persönlichen Arbeitsschutzmittel regelt die Regierungsverordnung Nr. 495/2001 Slg. Im Fall, dass die Arbeitskleidung unter die Arbeitsschutzmittel fällt, hat der Arbeitgeber die Pflicht die Arbeitskleidung zu bezahlen und wenn die Kleidung ihre schützenden Eigenschaften verliert diese gegen neue Arbeitskleidung auszutauschen. Der Arbeitgeber muss auch für einen Aufbewahrungsort der Arbeitskleidung sorgen.

10 Aspekte der Arbeitskleidung oder Worauf man bei der Auswahl achten sollte

Die Arbeitskleidung muss einige wichtige Parameter erfüllen. Welche? Sehen Sie sich unsere übersichtliche Liste an.

Sicherheit

Die Arbeitskleidung sollte in erster Linie die Unfallrisiken bei der Arbeit minimieren und die Arbeitnehmer vor klimatischen Einflüssen schützen.

Bei der Auswahl der Arbeitskleidung können Ihnen die einzelnen Normen helfen, aufgrund derer Sie sehr einfach feststellen, für welche Bedingungen die Kleidung geeignet ist. Grundlage ist die Norm EN ISO 13688: Schutzkleidung – allgemeine Anforderungen, die in Kombination mit der Norm angewandt wird, die die konkreten Anforderungen an die Ausführung der Arbeitsschutzkleidung enthält (EN 343+A, EN 342, EN 14058, EN ISO 20471 u.Ä.).

Hygienenormen am Arbeitsplatz

Eine wichtige Funktion der Arbeitskleidung ist auch der Schutz der Produkte. Dieser ist zum Beispiel in der Lebensmittelindustrie sehr wichtig, in der die Arbeitskleidung hygienisch sauber sein muss und keine eventuellen Infektionen auf die Produkte übertragen darf.

Sichtbarkeit

Auch die Farbe der Arbeitskleidung kann einer der Faktoren sein, der dabei hilft die Mitarbeiter und ihre Umgebung zu schützen. In einigen Branchen ist es nämlich sehr wichtig, dass die einzelnen Mitarbeiter gut zu sehen sind. Hier handelt es sich zum Beispiel um Mitarbeiter im Bauwesen, wo die Arbeitskleidung mit reflektierenden Elementen versehen sein wollte. Schon von Weitem sollten zum Beispiel auch Straßenarbeiter oder Beschäftigte der Eisenbahn zu sehen sein.

Lebensdauer

Die Arbeitskleidung ist ein nicht zu vernachlässigender finanzieller Posten der Arbeitgeber. Wenn Sie also nicht ständig Arbeitskleidung nachkaufen wollen, weil sie kaputt geht, ist es wichtig sich für eine hochwertige Arbeitskleidung zu entscheiden, die sich durch eine lange Lebensdauer auszeichnet.

Die Lebensdauer der Arbeitskleidung hängt auch mit der Personalfluktuation zusammen – wenn Sie sich für die Miete der Arbeitskleidung entscheiden, zirkulieren die einzelnen Stücke zwischen den Arbeitnehmern. Das bedeutet, wenn ein Arbeitnehmer kündigt, erhält der neue Arbeitnehmer mit der passenden Größe seine Arbeitskleidung. Der Lebenszyklus der Arbeitskleidung wird so auf ein Maximum verlängert, was wirtschaftlich und umweltfreundlich ist.

Komfort

Weil die Arbeitnehmer die meiste Zeit des Tages in der Arbeitskleidung verbringen, ist es sehr wichtig, dass die Kleidung maximal komfortabel ist. Sie sollte aus hochwertigen und angenehmen Materialien gefertigt und atmungsaktiv sein und nicht einengen.

Design

Die Arbeitskleidung sollte idealerweise nicht nur funktional sein, sondern auch repräsentativ aussehen, weil es sich bis zu einem gewissen Grad um die Visitenkarte jeder Firma handelt. Wenn die Kleidung noch dazu gut aussieht, werden sich die Arbeitnehmer darin wohl fühlen.

Erkennbarkeit

Vor allem in großen Firmen ist es praktisch, wenn man anhand der Arbeitskleidung sofort erkennt, welche Position der Mitarbeiter inne hat. Auf einfach unterscheidbare Uniformen treffen Sie zum Beispiel in Krankenhäusern, wo die Krankenschwestern oft eine andersfarbige Kleidung als die Ärzte haben.

Einfach zu merken

Ideal ist auch, wenn man sich die Arbeitskleidung einfach merken kann und die Menschen diese sofort mit einer konkreten Firma in Verbindung bringen. Einige Firmen fordern deshalb von ihren Mitarbeitern, dass diese Arbeitskleidung in Firmenfarben oder mit dem Firmenlogo tragen.

Spezifische Anforderungen an die Arbeitskleidung nach Branche

Die unterschiedlichen Branchen benötigen unterschiedliche Schutzkleidung. Es werden unterschiedliche Anforderungen an die Kleidung für die Lebensmittelproduktion und an die Arbeitskleidung für Bauarbeiter oder zum Beispiel für Mechaniker gestellt. Einige Branchen müssen auch spezifische Anforderungen an die Sicherheit oder an die Hygiene erfüllen. Hohe Ansprüche an die Sicherheit werden zum Beispiel an die Arbeitskleidung für die Mitarbeiter in der Schwerindustrie gestellt. Elektriker sollten antistatische Kleidung tragen die feuerbeständig ist. Die Arbeitskleidung für die Lebensmittelindustrie muss das Risiko der Kontamination minimieren und die breit angewendeten Normen wie ISO 22000 oder BRC erfüllen.

Die Arbeitskleidung können wir gemäß den einzelnen Branchen oder gemäß den speziellen Anforderungen unterteilen. Auf dem Markt gibt es zum Beispiel Arbeitskleidung mit reflektierenden Elementen oder Arbeitskleidung die vor elektrischen Schlägen schützt oder Einwegoveralls.

Pflege der Arbeitskleidung

Der Arbeitgeber hat die gesetzliche Pflicht sich um die Revision der Arbeitskleidung zu kümmern. Wenn die Kleidung sehr abgenutzt oder verschmutzt ist, muss er dem Arbeitnehmer neue Arbeitskleidung zur Verfügung stellen. Bei der Wahl der Arbeitskleidung sollte man sich also auch mit den Ansprüchen an die Reinigung und Pflege bekannt machen.

Für Arbeitgeber, die sich nicht mit der Agenda rund um die Pflege der Arbeitskleidung befassen wollen, ist die Miete der Arbeitskleidung die ideale Lösung.

Wie funktioniert die Miete der Arbeitskleidung von Lindström

Wir bei Lindström entwerfen und kaufen die Arbeitskleidung nach Ihren Vorstellungen und kümmern uns in weiterer Folge um sie. In vereinbarten Intervallen holen wir die schmutzige Wäsche ab und tauschen sie gegen saubere aus.

Die Miete der Arbeitskleidung hat für Firmen viele Vorteile: neben der gesparten Zeit und dem gesparten Geld handelt es sich um eine nachhaltige uns sichere Lösung für hochwertige Arbeitskleidung, die die hygienischen Vorschriften und die höchsten Anforderungen an die Sicherheit und den Komfort der Arbeitnehmer erfüllt. Selbstverständlich kann die Arbeitskleidung in den Firmenfarben und mit dem Firmenlogo ausgeliefert werden.

Wenn Sie für Ihre Mitarbeiter nach einer hochwertigen Arbeitskleidung suchen, die alle Kriterien erfüllt und um deren Reinigung Sie sich nicht kümmern müssen, kontaktieren Sie uns noch heute.