Lindström wurde mit der EcoVadis-Platinmedaille ausgezeichnet

Wir haben die prestigeträchtige EcoVadis-Platin-Medaille erhalten und würdigen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Damit gehören wir zu den Top 1 % von mehr als 130.000 Unternehmen, die von EcoVadis, einem der weltweit vertrauenswürdigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings, bewertet wurden.

ie EcoVadis-Bewertung bewertet 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernthemen: Umwelt, Arbeit und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Es dient als wertvolles Instrument zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung, sowohl innerhalb von Organisationen als auch über Lieferketten hinweg. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse unterstützt EcoVadis Unternehmen dabei, Verbesserungen in ihren eigenen Abläufen und in ihrer gesamten Wertschöpfungskette voranzutreiben.

In unserer letzten Bewertung, die wir im Dezember 2024 abgeschlossen haben, haben wir eine Gesamtpunktzahl von 83/100 erreicht und damit unsere hervorragende Umweltbewertung von 90/100 beibehalten. In anderen Bereichen wurden bemerkenswerte Fortschritte erzielt, mit Werten von 80/100 in den Bereichen Arbeit und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

„Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung“, sagt Inari Laveri, unsere Klima- und Compliance-Managerin, die für die EcoVadis-Bewertung bei Lindström verantwortlich ist. „Unser Projektteam hat unermüdlich daran gearbeitet, unsere Richtlinien, Praktiken und Berichterstattung zu verbessern, während unsere Mitarbeiter aktiv an Schulungen teilgenommen haben. Das Feedback von EcoVadis in den letzten Jahren war von unschätzbarem Wert und hat uns dabei geholfen, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren und effektive Entwicklungspläne zu entwickeln.“

In diesem Jahr lieferte unser neues HR-Managementsystem erweiterte Einblicke und verbesserte Berichtsfunktionen. Es lieferte detaillierte Daten zu den Schulungsstunden der Mitarbeiter und zu Sitzungen zu bestimmten Themen, was unser starkes Engagement für Lernen und Entwicklung widerspiegelt. Beispielsweise haben im Jahr 2024 92 % der Mitarbeiter die Schulung zum Verhaltenskodex abgeschlossen, und im Berichtszeitraum wurden über 10.000 Stunden für die Schulung zu Gesundheit und Sicherheit aufgewendet. Darüber hinaus haben wir mehrere wichtige Richtlinien eingeführt, darunter die Menschenrechtsrichtlinie, die unser Engagement für faire Arbeitspraktiken und die Achtung der Menschenrechte unterstreicht.

„Diese Zertifizierung gilt für die gesamte Lindström-Gruppe, nicht nur für einzelne Tochtergesellschaften oder Länder“, bemerkt Laveri. „Unsere Verpflichtungen, Praktiken und Richtlinien werden gruppenweit umgesetzt und wir berichten über unsere Fortschritte auf Gruppenebene.“

Die EcoVadis-Platinmedaille unterstreicht unsere Position an der Spitze nachhaltiger Geschäftspraktiken und bekräftigt unser Engagement für die Schaffung langfristiger Werte für unsere Kunden und Stakeholder.