Nordic Milk: enne oli tualetis vaid tohutu kuhi pabereid ja hunnik tööd koristajale

Kas oled kunagi mõelnud, kui palju jäätmeid tekib igapäevaselt ühes nelja tualettruumiga kontoris? Ilmselt mitte… ja olgem ausad, ei peakski!

“Lindströmi usin rullikuller tuleb regulaarselt vanu ära viima ja uusi asemele tooma, nii et mina ei pea enam arvestust pidama, vaid saan keskenduda oma põhiülesannetele, ning tema teab ise täpselt, kuhu peab minema ja mida tegema,” selgitab Nordic Milk büroojuht Janely Sepp.

Lindströmi koostööpartneri Nordic Milk ehk brändide Tere, Farmi ja Nordic Milk kontoris on kokku neli tualettruumi. Ühel hetkel tundus olukord, kus iga päev kulus vähemalt üks 135-lehega pakk kätepaberit, kontrolli alt väljuvat. “Tohutu kuhi pabereid, palju tööd koristajale… hakkasime mõtlema, et tegelikult on ju ka paremaid lahendusi,” arvas Janely. Miks otsustasid nad Lindströmi teenuslahenduse kasuks ja kuidas aitab see neil oma töös edukam olla?

“Meid motiveeriski muutusele säästlik mõtteviis: vähendada enda jalajälge ja olla säästlikumad seal, kus vähegi on meie võimuses seda ise reguleerida. Alustasime prügi sorteerimisega ning keskkonnasäästlikum tualettruumiteenus tundus väga loogiline jätk,” ütles Janely.

Aitab keskenduda põhitööle ja muuta mõttemustreid

Kui esimestel päevadel oli WC-st kosta üllatunud kiljatusi, kui käterätirull kasutatud rätikuosa masinasse tõmbas, siis nüüdseks on kõik uue lahendusega tuttavad. Janely sõnul on lahendus osutunud nende tiimi jaoks ülimugavaks, sest erinevalt igapäevasest paberivahetusest kestab üks rull mitu päeva, rullid on koguaeg varus olemas ning selle asemel, et mõni nende tiimi inimene peaks oma põhitöö kõrvalt meeles pidama veel üht ülesannet, saavad nad keskenduda väärtust loovatele ülesannetele ning rullivahetuse eest hoolitseb Lindströmi meeskond.

Kuigi suurim muutus on kontoris kasutatava paberikoguse märkimisväärne vähenemine, usub ta, et mõttemustrite muutmine ulatub palju kaugemale. “Meie püüdlus on alati olnud, et kontoris olevad inimesed looksid paremaid harjumusi ja viiksid seda mõtlemist edasi ka kodudesse ja sõpruskondadesse. Iga muutus algab meist igaühest ja ettevõttena saame oma inimesi „nügida“ paremale rajale, et suures plaanis näha paremat ja kiiremat tulemust,” lisab ta.