Puskás Gábor – Folyamatos fejlődés a Lindström mosodáiban // 30 év – 30 történet

Gyermeksebészetről a szőnyegmosodába

Puskás Gábor 2006 decemberében csatlakozott a Lindström budapesti szőnyegmosodájának csapatához, mint textilmegmunkáló. Korábban egy gyermekkórház sebészeti osztályán dolgozott, így a szőnyegmosoda teljesen új világot jelentett számára.

„Ez a váltás igazán elgondolkodtató volt, de soha nem szoktam feladni. Mindig volt valaki, aki támogatott a nehezebb pillanatokban” – emlékszik vissza.

Gábor hamar kiemelkedett elkötelezettségével és tanulási vágyával: targonca jogosítványt szerzett, raktáros lett, majd alig egy évvel később már műszakvezetőként dolgozott.

Új szerepek és kihívások

Az évek során számos pozíciót betöltött, köztük karbantartóként és egy rövid ideig ügyfélszolgálati munkatársként is dolgozott. A műszakvezetőből karbantartásra való váltást egy korábbi sérülése tett szükségessé. Gábor – vagy ahogy mi hívjuk házon belül, Gabó – különösen nagyra értékeli, hogy a Lindström mindig igyekszik támogatni munkavállalóit a nehéz helyzetekben, és segít megtalálni a számukra megfelelő megoldást.

2016-tól termelési irányító volt a szőnyeg mosoda részlegen, majd a munkaruhás folyamatokat is feltérképezve, 2020 decemberében termelési koordinátorrá lépett elő a Lindström budapesti mosodájában. Azóta egy 30 fős csapat munkáját támogatja együttműködve a budapesti termelésvezetővel, Kareczki Zoltánnal.

„A legnagyobb kihívás számomra, hogy a mosodai dolgozók támogatása mellett a back office csapat munkáját és az ügyfélszemléletet is egyensúlyban kell tartanom.” – mondja Gabó a koordinátor munkáról.

A Lindström ipari mosodáinak fejlődése

Az ipari mosodai környezet az évek során folyamatosan fejlődött. Gabó fontos szerepet játszott a Lindström budapesti mosodájának 2010-es költöztetésében, amely alatt egy ideig párhuzamosan két helyszínen kellett fenntartani a termelést. Azóta a mosoda kapacitása és ergonomikus megoldásai jelentősen bővültek: a régi kádas rendszer helyett billenős gépek dolgoznak, klimatizálták a munkaterületet, bővítették a mosógép modulok számát.

Emberi történetek és elismerések

A Lindströmnél minden új irodai kolléga orientációjának része, hogy betekintést kapjon a mosodai munkafolyamataink működésébe is. Kipróbálhatja a munkaruha hajtogatást, „zsebezést” vagy szőnyeg pakolást, és ugyanúgy ül sofőr mellett is, akivel a bértextília szállításának rejtelmeibe kap betekintést.  

Gabó számára mindig is a kollégái jelentették a legnagyobb motivációt:

„Szeretek mesélni az új kollégáknak a Lindström folyamatairól, inspiráló megmutatni, hogy mitől különleges a munkánk.”

A csapatszellem és az együttműködés iránti elkötelezettsége 2017-ben az „Év dolgozója” elismerést hozta számára, majd 2023-ban a kollégák szavazatai alapján megkapta az „Év koordinátora” címet.

„Ez utóbbi különösen fontos számomra, mert azt mutatja, hogy a mindennapi munkánk értéket teremt a csapat számára” – vallja Gabó.

A kihívások folytatódnak

Gabó története a Lindströmnél a folyamatos fejlődés, az új szerepek kipróbálása és a közösség építésének példája.

„A Lindströmnél mindig van lehetőség a megújulásra, és én igyekszem ezt a támogatást visszaadni a kollégáimnak” – teszi hozzá.

Az ő története bizonyítja, hogy a Lindströmnél a kitartás és az elhivatottság mindig megtérül.