Markos Bálint – Új lendület a keleti nagyvállalati értékesítésben // 30 év – 30 történet

Egy friss nézőpont a csapat élén

Markos Bálint 2023 novemberében csatlakozott a Lindström csapatához, és rögtön komoly kihívással találta szemben magát: új vezetőként kellett egy nagyrészt új csapatot felépítenie és összefognia a keleti nagyvállalati értékesítési területen.

„Nagyon pozitív élmény volt az érkezésemkor, hogy ebben a közel 400 fős csapatban mindenki kedvesen és szívesen segített. Jó érezni, hogy támogató főnökeink vannak és egy összetartó közeg vesz körül.”

Kiemeli, hogy a HR csapat által szervezett kiscsoportos és teljes céges csapatépítők, valamint a vezetői képzések mind hozzájárultak a gyors beilleszkedéshez és felzárkózáshoz.

A Lindström értékesítési filozófiájában Bálint egyből megtalálta, amit keresett: a partneri segítő szándékot. Az ő vezetése alatt a csapat középpontba helyezi a támogatást és az ügyféligények alapos feltérképezését, mert „soha nem sietünk el az ügyféltől. Minél több kérdést teszünk fel, annál inkább tudunk válaszokat és megoldásokat adni.”

A keleti régió különlegessége

A nagyvállalati munkaruha, szőnyeg és ipari törlőkendő szolgáltatás értékesítése Bálint szerint sokszor összetettebb kihívásokkal jár.

„A keleti régió élelmiszeripari és mezőgazdasági fókusza különleges figyelmet igényel. Minden ügyfél egyedi, és csak akkor tudunk kiemelkedő szolgáltatást nyújtani, ha ezt megértjük és rájuk szabjuk a megoldásainkat.”

A Lindström bértextília-szolgáltatása olyan terheket vesz le a vállalatok válláról, amelyek hosszú távon hatékonyságot és megtakarítást eredményeznek.

Emberközpontú vezetés

Bálint számára a vezetés nemcsak szakmai, hanem emberi támogatást is jelent.

„Sokat utazom a csapatommal, együtt megyünk partnereikhez, mindig hagyom, hogy érvényesüljenek. A tárgyalások után leülünk, kielemezzük, hogy mi ment jól és min érdemes még dolgozni. Fontos, hogy szakmailag és lelkileg is ott legyek mellettük, mert a fejlődésnek ez a kulcsa.”

Értékek, amelyek motiválnak

Bálint kitartása, agilitás és személyes elhivatottsága meghatározza csapata lendületét is. A Lindström értékei – a fenntarthatóság, a magas minőség és a hosszú távú kapcsolatok építése – minden tárgyalás és megoldás alapját képezik.

„Jó érzés úgy menni az ügyfélhez, hogy tényleg hiszek abban, amit kínálunk, és tudom, hogy a Lindström minősége mögött ott áll egy csapat, amely bármilyen kihívásra megoldást talál.”