GEDAS BUTKUS

GAMYBOS SPECIALISTAS

Vienas iš ilgamečių „Lindström“ „vilkų“ Gedas Butkus įmonėje nenuobodžiauja net po 17 čia praleistų darbo metų. Gedo negąsdina jokie iššūkiai – jis ryžtingai juos sprendžia čia ir dabar, net jei, kaip sako pats, tenka „verstis per galvą“. Kas Gedui dirbant „Lindström“ patinka labiausiai, kokios patirtys jį užaugino ir kokių karjeros patarimų jis turi norintiems dirbti panašioje srityje? Apie tai ir daugiau – pokalbyje.

Kaip prisistatytum? Trumpai papasakok apie save.

Sveiki, esu Gedas, kuris tiki, kad net ir sudėtingiausius darbus galima atlikti paprasčiau – svarbu naudoti ne tik jėgą, bet ir galvą. Kaip dažnai sakau naujokams: „Jei nori dirbti lengviau, naudok ir galvą – duobės vien rankom neiškasi, ji užgrius.“ Tai posakis, kuris atspindi mano požiūrį tiek darbe, tiek gyvenime.

Mano gyvenimo moto – „Jei tai yra įmanoma padaryti, tai padarysiu“. Šis požiūris man padeda nepasiduoti, net kai situacija reikalauja papildomų pastangų ar kūrybiškumo.

Draugai mane apibūdina kaip sąžiningą ir teisingą žmogų, o kolegos – kaip patikimą ir atsakingą darbuotoją. Jei darbe kyla iššūkių, visada ieškau sprendimo, net jei tenka „verstis per galvą“, kad viskas būtų atlikta gerai ir laiku.

Laisvalaikį dažniausiai leidžiu gamtoje – tai padeda atsigauti, susikaupti ir grįžti į darbą su naujomis jėgomis. Buvimas gamtoje man leidžia išlaikyti balansą tarp darbo ir poilsio.

Kaip apibūdintum savo kelią iki „Lindström“ ir kelionę įmonėje iki šiol?

Prieš pradėdamas dirbti „Lindström“, dirbau užsienyje – pirmiausia Norvegijoje, žuvies fabrike, kur buvau įrengimų plovėjas. Tai buvo fiziškai sunkus, bet vertingas darbas, kuris padėjo išsiugdyti atsakomybės jausmą ir suprasti, ką reiškia laikytis aukštų higienos standartų. Po 7 mėnesių nusprendžiau pabandyti laimę Anglijoje, tačiau ten ilgai neužsibuvau – netiko darbdavių požiūris į darbuotoją, todėl nusprendžiau grįžti į Lietuvą.

Grįžęs dar kurį laiką dirbau vidaus apdailoje. Vis dėlto tuo metu pradėjau galvoti, kad norėčiau ilgalaikio darbo stabilioje įmonėje. Išsiunčiau daug gyvenimo aprašymų ir vieni pirmųjų, kurie man paskambino, buvo „Lindström“. Nusprendžiau pabandyti – ir taip prasidėjo mano kelias čia.

Šiandien įmonėje esu jau 17 metų. Per tą laiką įgijau daug vertingos patirties – tiek profesinės, tiek asmeninės. Keičiau įvairias pareigas, išmokau ne tik techninių dalykų, bet ir kaip dirbti komandoje, kaip prisitaikyti prie pokyčių ir kaip išlikti atsakingam net sudėtingose situacijose. Su kiekvienais metais vis labiau jaučiu, kad esu savo vietoje – vertinamas, reikalingas ir galintis prisidėti prie bendro tikslo.

Man „Lindström“ – daugiau nei darbas. Tai vieta, kurioje per ilgus metus susiformavo mano profesiniai įgūdžiai ir žmogiški ryšiai. Ir būtent dėl to vis dar esu čia.

Kokia yra mėgstamiausia Tavo darbo dalis?

Man labiausiai patinka tai, kad mano darbas kiekvieną dieną dinamiškas – vis atsiranda naujų situacijų, užduočių, kurios padeda tobulėti ir nenuobodžiauti. Patinka ir tai, kad galiu spręsti problemas praktiškai, matyti rezultatą savo akimis.

Taip pat vertinu darbą komandoje – žinau, kad galiu pasitikėti kolegomis, o jie manimi. Tai suteikia stiprų bendrumo jausmą ir motyvuoja. Per 17 metų darbas man tapo ne tik pareiga, bet ir tam tikra gyvenimo dalimi – čia jaučiuosi stabiliai, saugiai, ir žinau, kad mano pastangos turi prasmę.

Kuo didžiuojiesi savo kelionėje su „Lindström“?

Vienas didžiausių pasiekimų yra tai, kad du kartus buvau išrinktas „Metų gamybos darbuotoju“ – tai man suteikė ne tik asmeninio pripažinimo, bet ir stipriai motyvavo tobulėti toliau. Be to, kartą laimėjau „Extra mylia“ apdovanojimą, kuris simbolizuoja didelį įsitraukimą ir lūkesčių viršijimą, o tai visada buvo mano tikslas – siekti daugiau už užduotus minimalius reikalavimus.

Per visą savo karjeros kelią – nuo kilimų skalbėjo iki gamybos specialisto – įgijau ne tik techninių žinių, bet ir išmokau, kaip dirbti su įvairiais žmonėmis, kaip valdyti stresines situacijas ir kaip efektyviai bendrauti su komanda. Daug metų dirbdamas tiesiogiai su technika ir žmonėmis, supratau, kaip svarbu išlaikyti balansą tarp profesionalumo ir žmogiškumo.

Labai didžiuojuosi tuo, kad mano patirtis ir gebėjimas prisitaikyti prie įvairių darbo aplinkybių leido man tapti gamybos specialistu. Tai – didelis žingsnis mano profesinėje kelionėje.

Be to, per šiuos metus labai pasikeitė ir mano pasaulėžiūra. Įgavau daugiau pasitikėjimo savo jėgomis, pradėjau kitaip vertinti tiek darbą, tiek gyvenimą. Pamačiau, kad sėkmė ateina ne tik iš techninių žinių, bet ir iš bendravimo su žmonėmis, iš pasitikėjimo komanda ir nuolatinio noro tobulėti.

Ar galėtum papasakoti apie Tau vertingą patirtį, kuri kažko išmokė?

Per 17 darbo metų tokių patirčių buvo ne viena. Viena iš vertingiausių – suvokimas, kaip svarbu išlikti ramiam reaguojant į stresines situacijas. Gamybos procese visko pasitaiko – kartais tenka spręsti netikėtus gedimus ar susidurti su spaudimu dėl terminų. Anksčiau tai keldavo įtampą, bet su laiku išmokau vertinti šaltą protą, aiškų bendravimą ir sprendimų paiešką be panikos. Ši patirtis padėjo man ir gyvenime – gebėjimas ramiai valdyti situacijas tapo viena iš mano stiprybių.

Ką patartum tiems, kurie norėtų dirbti panašų darbą ar šioje srityje?

Svarbiausia – kantrybė ir noras mokytis. Iš pradžių daug kas gali pasirodyti sunku, neaišku ar net monotoniška, bet jei nori tobulėti ir įgauti patirties, rezultatai ateina su laiku.

Taip pat labai svarbu būti atsakingam – gamyboje ar techniniuose darbuose tai esminis dalykas. Kolegos turi žinoti, kad gali tavimi pasitikėti. Ir dar – nebijoti klausti, jei kažko nežinai. Aš pats per visus šiuos metus daug ko išmokau stebėdamas, klausdamas ir dirbdamas kartu su patyrusiais kolegomis.

Kokiu vienu dalyku apie „Lindström“ norėtum pasidalinti su žmonėmis, kurie galbūt ne taip gerai pažįsta įmonę?

Vienas dalykas, kuriuo norėčiau pasidalinti apie „Lindström“ – tai įmonės ypatinga dėmesio kultūra žmonėms. Čia kiekvienas darbuotojas jaučiasi svarbus, girdimas ir vertinamas. Nuo pirmos dienos juntama stipri bendruomeniškumo dvasia – visi noriai padeda, dalinasi žiniomis ir kartu siekia bendrų tikslų.

Asmeniškai mane labiausiai nustebino tai, kaip rimtai „Lindström“ žiūri į darbuotojų gerovę ir tobulėjimą. Čia skatinamas ne tik profesinis augimas, bet ir balansas tarp darbo bei asmeninio gyvenimo. Tai yra vieta, kur ne tik dirbi, bet ir jautiesi saugiai, vertinamas kaip žmogus, o ne tik darbuotojas.

Manau, tai labai aktualu kiekvienam, svarstančiam pradėti karjerą šioje įmonėje – jei ieškai atsakingos, vertybių vedamos organizacijos, kurioje rūpinamasi ne tik klientais, bet ir pačiais darbuotojais, „Lindström“ tikrai verta tavo dėmesio.