Historia karier

Historia karier

Lindström / Historia karier
Historia karier

Przeczytaj o pracownikach, którzy odnieśli sukces

Dan Stere, MBA Wiceprezes, Rumunia, Węgry i Ukraina

Kiedy rozpocząłeś pracę w Lindström i co było tego powodem?
Pracę rozpocząłem w listopadzie 2005 roku, byłem pierwszym pracownikiem w Lindström w Rumunii. Pracowałem wcześniej w sprzedaży w międzynarodowych firmach, takich jak Pepsi i Colgate Palmolive.

O co poprosił Cię Lindström?
Zwrócono się do mnie z prośbą o pomysł na ulepszenie biznesu, ponieważ serwis odzieży roboczej w Rumunii nie jest tak rozwinięty, jak w krajach Europy Zachodniej.

Opisz swój typowy dzień, czy w ogóle istnieje coś takiego?
Każdy dzień jest inny. Zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej pojawiają się szybko i trzeba je natychmiast rozwiązać. Analiza raportów jest również częścią mojej pracy i lubię to. Konferencje  przez Skype z moimi kolegami i przełożonymi to też część codziennej pracy. Odwiedzam także centra usług Lindström, jestem za to odpowiedzialny.

Co ci się najbardziej podoba w swojej pracy?
Podoba mi się fakt, że mogę pracować z ludźmi, budować zespół i uzyskiwać wyniki. Uważam, że praca z moich zagranicznych kolegów jest szczególnie interesująca, ponieważ otwiera nowe możliwości także dla mnie. Jestem chętny do uczenia się nowych rzeczy i pragnę zrozumieć, jak codzienne działania są prowadzone w różnych kulturach.

Jakie osoby Twoim zdaniem idealnie pasują do pracy w Lindström?
Jeśli jesteś osobą pełną entuzjazmu, odpowiedzialną i masz zdolności do obsługi klienta, to idealnie pasujesz do Lindström.

Dan Stere, MBA Wiceprezes, Rumunia, Węgry i Ukraina
Supriya Shekhar Area Sales Manager, Indie

Dlaczego aplikowałeś do firmy Lindström?
Byłem z Lindström od samego początku, gdy firma została założona w Bombaju w 2010 roku. Chciałem brać udział we wprowadzaniu usług odzieży roboczej, które tu w Indiach były zupełnie czymś nowym.

Co Twoim zdaniem jest najbardziej inspirującą rzeczą w pracy związanej ze sprzedażą?
Inspiruje mnie to, że mogę spotkać ludzi z różnych branży. W tego rodzaju pracy możesz również dowiedzieć się bardzo dużo o procesie sprzedaży. Masz możliwość współpracy z różnymi klientami, na przykład z przemysłu farmaceutycznego, spożywczego i samochodowego.

Jak opisałbyś Lindström jako pracodawcę?
W Lindström zawsze miałem taką swobodę, by robić rzeczy po swojemu. Tutaj pracownicy są pod dobrą opieką.

Czy widzisz możliwość własnego rozwoju zawodowego w Lindström?
W pewnym momencie, chciałbym zobaczyć siebie na wyższym stanowisku. W tym celu miałem okazję wykonywać inne obowiązki, takie jak zarządzanie kontem klienta i IT. Zmieniłem także lokalizację do Bangalore, co było dla mnie zupełnie nowym doświadczeniem i możliwością nauki. W Indiach bardzo szybko się rozwijamy. Byłoby wspaniale wyjechać do oddziału Lindström w innym kraju i móc zapoznać się z organizacją pracy w pozostałych spółkach.

Supriya Shekhar Area Sales Manager, Indie
Essi Wallin, mgr (Econ. I autobusowy. Adm.) Team Leader, Globalne Korporacje

Kiedy rozpocząłeś pracę w Lindström?
Pracę w Linstrom rozpocząłem w Finlandii w maju 2011 roku jako Key Account Manager odpowiedzialny za Zespół Klienta Kluczowego. Na początku 2012 roku wstąpiłem do zespołu światowego i zostałem menadżerem odpowiedzialnym za klienta kluczowego. W lutym 2015 roku, zacząłem pracować jako lider zespołu w światowej korporacji Unit.

Co ci się najbardziej podoba w swojej pracy?
Wszechstronność i współpraca z klientami znaczy dla mnie najwięcej. Podoba mi się fakt, że mogę dbać o rozwój moich klientów. To wspaniałe widzieć swoje własne dzieło w wynikach projektów rozwojowych!

W jaki sposób realizujesz w Lindström wartość „radość z uczenia się”?
Każdego dnia uczę się czegoś nowego, bo każdego dnia dzieje się coś nowego. Każdy dzień jest inny. Lindström świetnie łączy  doświadczenie z nową wizją poprzez różnego rodzaju modele współpracy. Jest to idealne połączenie do rozwoju działalności!

Co byś powiedział o Lindström ludziom, którzy nie znają tej firmy?
Lindström jest firmą, którą warto poznać. Mamy doskonałe wartości, które realizujemy w codziennym życiu.

Jakie osoby, Twoim zdaniem idealnie pasują do Lindström?
Jeśli jesteś produktywny, pozytywny i przygotowany do rozwoju czeka na Ciebie długa ścieżka kariery.

Essi Wallin, mgr (Econ. I autobusowy. Adm.) Team Leader, Globalne Korporacje

Poznaj nasze historie

Rozwój produktów matowych łączy funkcjonalność ze zrównoważonym rozwojem
Artykuły
Rozwój produktów matowych łączy funkcjonalność ze zrównoważonym rozwojem
Artykuł przedstawia, jak maty Lindström łączą funkcjonalność z zrównoważonym rozwojem, wykorzystując innowacyjne materiały
#maty #maty design #net-zero #zrównoważony rozwój
Maty Lindström przeszły wiele zmian
Artykuły
Maty Lindström przeszły wiele zmian
Odkryj, jak maty Lindström ewoluowały, aby sprostać nowym wymaganiom rynku. Innowacyjne materiały i design łączą funkcjonalność z ekologią.
#maty #maty design #net-zero #zrównoważony rozwój
To samo, ale bardziej zrównoważone – standardowe maty będą zawierać włókna pochodzące z recyklingu i gumę
Artykuły
To samo, ale bardziej zrównoważone – standardowe maty będą zawierać włókna pochodzące z recyklingu i gumę
Lindström stawia na ekologię, oferując rozwiązania, które łączą funkcjonalność z odpowiedzialnością ekologiczną.
#maty #maty design #net-zero #zrównoważony rozwój

Grupa Lindström opiekuje się Tobą od 1848 roku

Wszystko zaczyna się od pielęgnacji. Od sposobu, w jaki mówimy, po sposób, w jaki traktujemy i pomagamy innym. Obejmuje to sposób, w jaki myślimy z wyprzedzeniem, aby dokonywać wyborów, które wydają nam się właściwe i mądrze korzystać z zasobów. Wyrażanie troski w naszej pracy definiuje kulturę Lindström od 1848 roku. Wyrażamy naszą troskę w każdym aspekcie. Jesteśmy firmą świadczącą usługi tekstylne, której celem jest ułatwianie życia naszym klientom w Europie i Azji.

W Lindström pomagamy naszym klientom rozwijać ich biznes dzięki naszej wiedzy specjalistycznej na temat tekstyliów i wokół nich. Dostarczamy rozwiązania dopasowane do potrzeb firm i pracowników naszych klientów. Nasze usługi tekstylne łączą inteligentne praktyki, efektywność kosztową i zrównoważony rozwój z zaangażowaniem w tworzenie wartości dla naszych klientów. Z dbałością o każdy szczegół podchodzimy do najdrobniejszych szczegółów tkaniny i szerszego spojrzenia.

4700
pracowników
23
kraje w grupie
175
lata doświadczenia
35
% odzyskanych tekstyliów