50% wzrostu efektywności procesów dzięki nowoczesnemu zarządzaniu odzieżą roboczą
PRODUKCJA ŻYWNOŚCI – CASE STUDY
Bezpieczeństwo i higiena pracy w przemyśle spożywczym mają kluczowe znaczenie, szczególnie w kontekście zarządzania odzieżą roboczą, która musi spełniać wysokie normy jakościowe i sanitarno-higieniczne. Na podstawie konsultacji z naszym klientem, wiodącym producentem żywności, ustaliliśmy problemy z utrzymaniem jakości ubrań roboczych, wysokie koszty ich zakupu, prania i napraw oraz trudności logistyczne w zarządzaniu odzieżą dla 600 pracowników. Niepotrzebne wydatki obniżały efektywność produkcji. W odpowiedzi na te wyzwania, przedstawiliśmy indywidualnie dostosowaną ofertę, a firma zdecydowała się skorzystać z usług Lindström – ekspertów w zakresie leasingu odzieży roboczej, serwisu odzieży roboczej oraz magazynowania odzieży roboczej. Dzięki naszym rozwiązaniom, firma zyskała nie tylko oszczędności, ale także poprawiła komfort pracy swoich pracowników oraz zwiększyła efektywność procesów produkcyjnych.
Wyzwania: Wysokie koszty, brak spójności i problemy z magazynowaniem
Producent żywności, zatrudniający blisko 600 pracowników, zmagał się z wieloma wyzwaniami związanymi z zarządzaniem odzieżą roboczą. Kluczowe problemy to:
- Problemy z utrzymaniem jakości odzieży roboczej, które wpływały na komfort pracy i bezpieczeństwo.
- Wysokie koszty związane z zakupem, praniem i naprawą ubrań roboczych.
- Brak spójności w wyglądzie pracowników, który obniżał profesjonalny wizerunek firmy.
- Trudności w dostosowywaniu liczby i rozmiarów odzieży do zmieniającej się liczby pracowników.
- Problemy z magazynowaniem odzieży roboczej, które generowały dodatkowe koszty i chaos logistyczny.
Rozwiązanie: Leasing odzieży roboczej z pełnym serwisem
Wspólnie z klientem opracowaliśmy kompleksowe rozwiązanie, które całkowicie odmieniło sposób zarządzania odzieżą roboczą w firmie, eliminując kluczowe problemy i optymalizując koszty. Leasing odzieży roboczej w połączeniu z regularnym serwisem ubrań roboczych na produkcji pozwolił na zapewnienie pracownikom zawsze czystej, bezpiecznej i zgodnej z normami odzieży, bez konieczności angażowania zasobów firmy w jej zakup, magazynowanie czy konserwację.
Model współpracy jaki wdrożyliśmy u klienta z branży produkcji żywności, wyglądał następująco:
- Analiza procesów – dokładnie zapoznaliśmy się z specyfiką działalności klienta, by lepiej dopasować naszą ofertę do potrzeb przemysłu spożywczego.
- Personalizowana odzież robocza – zaprojektowaliśmy ubrania robocze, które nie tylko spełniają rygorystyczne normy higieniczne, ale także gwarantują komfort użytkowania. Dzięki elastyczności, szybko dostosowaliśmy odzież do zmieniającej się liczby pracowników i rozmiarów.
- Serwis odzieży roboczej – regularny serwis, obejmujący pranie, naprawy i wymiany, zapewniał stałą jakość odzieży i minimalizował problemy z jej zużyciem.
- Leasing odzieży roboczej – pozwolił na eliminację konieczności zakupu ubrań oraz magazynowania nadmiaru odzieży, co przyniosło oszczędności i poprawiło efektywność logistyczną.
- Zewnętrzne magazynowanie – dzięki regularnym dostawom odpowiedniej liczby i rozmiarów ubrań, firma nie musiała utrzymywać dużych zapasów, co zmniejszyło koszty magazynowania.
- System monitoringu i raportowania – umożliwił pełną przejrzystość w zarządzaniu kosztami oraz kontrolę nad stanem odzieży roboczej.
Dzięki platformie eLindström, w prosty sposób można monitorować stan odzieży roboczej, kontrolując kolejne dostawy oraz zlecone zmiany, naprawy i wymiany ubrań roboczych dla określonej grupy pracowników. System zapewnia pełną przejrzystość i umożliwia bieżące zarządzanie wszystkimi procesami związanymi z odzieżą roboczą.
Wyniki: Wzrost efektywności i redukcja kosztów
Dzięki naszym rozwiązaniom, firma uzyskała spektakularne rezultaty:
- 50% wzrost efektywności procesów – eliminacja problemów związanych z zarządzaniem odzieżą roboczą pozwoliła znacząco usprawnić działania firmy.
- 30% redukcja kosztów operacyjnych – dzięki zewnętrznemu serwisowi, leasingowi odzieży i zmniejszeniu kosztów magazynowania.
- Profesjonalny wizerunek firmy – odzież robocza, która zawsze była czysta i odpowiednio dopasowana, poprawiła postrzeganie firmy przez jej partnerów i klientów.
- Zadowolenie pracowników – regularne serwisy i szybkie reakcje na potrzeby pracowników znacząco podniosły ich satysfakcję z pracy.
- Lepsze zarządzanie rotacją – elastyczność w dostosowywaniu odzieży do zmian w zespole pozwoliła uniknąć problemów z nadmiarową odzieżą.
Opinia naszego klienta:
„Lindström to partner, któremu ufamy od 20 lat. Współpraca z dedykowanym opiekunem jest dla nas ogromnym atutem. Regularne wizyty i stały kontakt sprawiają, że możemy szybko reagować na potrzeby naszych pracowników, a nasze procesy stały się o wiele bardziej efektywne. Szczególnie doceniamy elastyczność w dostosowywaniu odzieży do zmian w zespole i brak konieczności utrzymywania magazynu pełnego zapasowych ubrań.”
Wybierając Lindström, zyskujesz:
- Ugruntowane doświadczenie w branży, które pozwala nam tworzyć kompleksowe rozwiązania dla firm każdej wielkości.
- Pełny serwis odzieży roboczej, który obejmuje leasing, regularne pranie, naprawy i wymiany, zapewniając komfort i bezpieczeństwo pracowników.
- Elastyczność i oszczędności – brak konieczności magazynowania, zewnętrzne zarządzanie odzieżą roboczą oraz przejrzystość kosztów pozwalają na optymalizację wydatków.
- Indywidualne podejście i dedykowany opiekun, który zapewnia stałą kontrolę, doradztwo i pełne wsparcie.
Poproszę o darmową konsultację i ofertę
Proszę wypełnij formularz kontaktowy lub zadzwoń pod numer 22 614-24-05