10 najdôležitejších kritérií pri výbere pracovných odevov

Elektrikári, zvárači, pracovníci v priemysle a potravinárstve alebo napríklad lekári. Toto všetko sú profesie, ktoré vyžadujú špeciálny pracovný odev. Aké požiadavky by malo spĺňať pracovné oblečenie? Musí zamestnávateľ zaistiť údržbu pracovných odevov?

Kedy vzniká zamestnávateľovi povinnosť zaobstarať pracovné odevy

Zamestnávatelia majú povinnosť zaistiť svojim zamestnancom bezpečnosť práce. Súčasťou bezpečnostných a hygienických pravidiel sú v mnohých firmách aj pracovné odevy. Problematiku takzvaných osobných ochranných pracovných prostriedkov upravuje nariadenie vlády č. 395/2006 Z. z. V prípade, že pracovný odev spadá do ochranných pracovných prostriedkov, má zamestnávateľ povinnosť odev uhradiť a pokiaľ odev stratí svoje ochranné vlastnosti, musí zabezpečiť jeho výmenu. Zamestnávateľ je tiež povinný zaistiť miesto na ukladanie pracovného odevu.

10 aspektov pracovných odevov alebo na čo sa zamerať pri výbere

Pracovný odev musí spĺňať niekoľko dôležitých parametrov. Akých? Pozrite sa na náš prehľadný zoznam.

Bezpečnosť

Pracovné odevy by mali v prvom rade minimalizovať riziká úrazu pri práci a chrániť zamestnancov pred klimatickými podmienkami.

Pri výbere pracovného oblečenia vám môžu pomôcť jednotlivé normy, podľa ktorých ľahko zistíte, pre aké podmienky je odev vhodný. Základom je norma EN ISO 13688: ochranné odevy – všeobecné požiadavky, ktorá je používaná v kombinácii s normou, ktorá obsahuje konkrétne požiadavky na prevedenie ochranného pracovného odevu (EN 343+A, EN 342, EN 14058, EN ISO 20471 a pod.).

Hygienické normy na pracovisku

Dôležitou funkciou pracovných odevov je aj ochrana práce. Tá je kľúčová napríklad v potravinárskom priemysle, kedy musí byť pracovné oblečenie hygienicky čisté a nesmie dopustiť prenos prípadnej nákazy na produkt.

Viditeľnosť

Aj farba pracovného odevu môže byť jedným z faktorov, ktoré pomáhajú chrániť zamestnanca a jeho okolie. V niektorých odvetviach je totiž veľmi dôležité, aby boli jednotliví pracovníci dobre viditeľný. Reč je napríklad o stavebníctve, kde by mal pracovný odev obsahovať reflexné prvky. Už z diaľky by mali byť vidieť napríklad cestári alebo pracovníci na železniciach.

Životnosť

Pracovné odevy sú pre zamestnávateľov nezanedbateľnou položkou. Ak teda nechcete odevy kupovať stále dookola, pretože sa po chvíli zničia, je dobré voliť kvalitné pracovné oblečenie, ktoré vyniká dlhou životnosťou.

Životnosť oblečenia súvisí aj s fluktuáciou zamestnancov – keď sa rozhodnete pre prenájom pracovných odevov, jednotlivé kusy medzi zamestnancami kolujú. To znamená, že ak jeden zamestnanec odíde, jeho odevy dostane nový zamestnanec so zodpovedajúcou veľkosťou. Životný cyklus oblečenia sa tak predĺži na maximum, čo je ekonomické aj ekologické.

Komfort

Vzhľadom na to, že zamestnanci v pracovnom odeve trávia značnú časť dňa, je veľmi dôležité, aby bolo oblečenie maximálne komfortné. Malo by byť vyrobené z kvalitného a príjemného materiálu a nemalo by nikde škrtiť.

Dizajn

Pracovné oblečenie by malo byť nielen funkčné, ale aj reprezentatívne, pretože je do značnej miery vizitkou každej firmy. Ak bude oblečenie navyše vzhľadné, budú sa v ňom zamestnanci dobre cítiť.

Rozpoznateľnosť

Predovšetkým vo veľkých firmách je praktické, keď vďaka pracovnému odevu okamžite rozpoznáte, akú pozíciu zamestnanec vykonáva. S jednoducho rozpoznateľnými uniformami sa môžete stretnúť napríklad v nemocniciach, kde majú zdravotné sestry často inú farbu oblečenia ako lekári.

Zapamätateľnosť

Ideálne je, aby bolo pracovné oblečenie ľahko zapamätateľné a ľudia si ho okamžite spojili s konkrétnou firmou. Niektoré firmy preto požadujú, aby ich zamestnanci nosili pracovné odevy vo firemných farbách alebo s logom firmy.

Špecifické nároky na pracovné oblečenie podľa odvetvia

Rôzne pracovné odvetvia si vyžadujú rôzne ochranné odevy. Iné požiadavky sú kladené na oblečenie pre potravinársku výrobu a iné na pracovné oblečenie pre zamestnancov pracujúcich na stavbe alebo napríklad pre mechanikov. Niektoré odevy tiež musia spĺňať špecifické požiadavky na bezpečnosť alebo hygienu. Vysoké nároky spojené s bezpečnosťou sú kladené napríklad na pracovné odevy pre pracovníkov v ťažkom priemysle. Elektrikári by mali mať antistatické odevy odolné proti plameňu. Pracovné oblečenie pre potravinársky priemysel musí minimalizovať riziko kontaminácie a spĺňať široko používané normy, ako sú ISO 22000 alebo BRC.

Pracovné odevy môžeme rozdeliť podľa jednotlivých odborov alebo podľa špeciálnych požiadaviek. Na trhu sú v ponuke napríklad výstražné pracovné odevy s reflexnými prvkami alebo pracovné oblečenie odolné proti elektrickému oblúku či jednorazové overaly.

Údržba pracovného oblečenia

Zamestnávateľ má zo zákona povinnosť vykonávať revíziu pracovných odevov. Pokiaľ je odev mimoriadne opotrebovaný alebo znečistený, musí zamestnávateľ zamestnancovi poskytnúť nový kus. Pri výbere pracovných odevov je preto dobré zoznámiť sa aj s nárokmi na ich čistenie a údržbu.

Pre zamestnávateľov, ktorí sa nechcú zaoberať agendou okolo údržby pracovných odevov, je ideálnym riešením prenájom pracovných odevov.

Ako funguje služba prenájmu pracovného oblečenia Lindström

V Lindström navrhneme a zakúpime pracovné odevy podľa vašich požiadaviek a následne sa o ne budeme starať. V dohodnutých intervaloch špinavé a poškodené oblečenie vyzdvihneme a privezieme vám čisté.

Prenájom pracovných odevov prináša firmám množstvo výhod. Okrem ušetreného času a peňazí ide o udržateľný prístup a istotu kvalitných pracovných odevov, ktoré spĺňajú ako hygienické predpisy, tak aj najvyššie požiadavky na bezpečie a komfort zamestnancov. Samozrejmosťou je zaistenie reprezentatívnych odevov vo firemných farbách a s logom firmy.
Pokiaľ hľadáte pre svojich zamestnancov kvalitné pracovné oblečenie, ktoré spĺňa všetky kritériá a o ktorého údržbu sa nebudete musieť starať, kontaktujte nás ešte dnes.